Aynı yöntemle siz seçerseniz liyakatsiz, ben seçersem liyakatli olur, diyor. Ben sizden daha iyi seçerim, çünkü ben başarılı bir müdürüm diyor. Ben seçersem bayrağa, vatana hizmet eder, siz seçerseniz başka yerlere hizmet eder diyor! Çünkü başarılı bir müdürüm diyor. Kendi kendini başarılı ilan ediyor.
Bunları söylüyor, ancak kamuoyu söylemediklerini öğrenince fiyakası bozuluyor. Suçsuzluk karinesi gereği biz de sabık müdürü peşinen suçlu ilan etmeyelim, uzun sürmez, soruşturmalardan ne çıkacağını elbet öğreniriz. Anlaşılan bu çok başarılı ve fenomen müdürümüzün bazı bilgi eksiklikleri var.
Yardımcı olmak isterim açıkçası: Sn. Başarılı Müdür: Öncelikle şunu düzeltelim, sendika üyesi olmak, laf arasında sıkıştırdığın gibi kötü bir şey değil, tam aksine sendika üyesi olmak bir dava adamı olmak demektir. İdeali uğruna inisiyatif almak, yollara düşmek, yüreği yetmeyenlere inat mücadele etmektir. Hele de sendika yöneticisi olmak yürekli insanların işidir. Sergilediğin artistliğin dayanağı, liyakatli yönetici seçme ilkesi ve proje okul uygulamasında yaşanan tıkanıklıkla ilgilidir. Senin yücelttiğin yöntemin, mevcut uygulanan yöntemden ne farkı var? Sen kafana göre müdür yardımcısı seçebilirsin ancak seni o makama getiren, orada tutan, en küçük olayda hesap sorulan yetkililer müdür yardımcısı seçemez, öneremez öyle mi? Bin kere yazdık, bir kere daha yazalım, “En iyi yönetici seçme yöntemi sınavdır.” söylemi, kocaman bir masaldan ibarettir. Belli süre öğretmenlik, mevcut durum tespitini yapan ek 1, sınav ve yüzde 15 olur 25 olur sözlü puanı ile seçilen, eğitime alınan, yetiştirilen ve yıllara göre değil başarıya göre yükseltilen bir yöntem en doğru sonucu verecektir. Uzun yılların birikimi ile bunu bilir bunu söylerim. Gerisi masaldan ibarettir.
Proje okullarla ilgili ise sayıları keşke bir yerden sonra sabitleyebilseydik. Önemli okullardır. Başarılı çocuklarımızı, becerikli yöneticilerimizin organizasyonuyla iyi öğretmenlerimizle geleceğe hazırlama çabasıdır. Önemli bir eğitim hamlesidir. Belli bir sisteme oturacaktır. Eğitimde yeni hamle, proje okulları boğmakla değil Anadolu liselerinin sayısını azaltarak meslek liselerinin sayısını ve başarısını artırmakla yakalanacaktır.
Sn. Başarılı Müdür, sana değer vererek arayan sendika temsilcisi, böylesine büyük bir teşkilat hafızası ve aklıyla aramıştır muhtemelen. Keşke, yüreğin yetseydi de atanan ve kim olduğunu bilmediğin yeni müdür yardımcılarını liyakatsiz ilan etmeseydin. İstifa bir tercihtir, ancak bu alanda şov yapmak ve yapı, liyakat, bayrak vs. büyük laflar etmek sorumsuzluktur. Üç günlük sahte şöhret için bir sürü zahmete katlanmış, tıraş olmuş, giyinmiş, video çekmiş, basın açıklaması yazmışsın. Boşuna yorulmuşsun. Okullarımızda işini yapan, başarıdan başarıya koşan binlerce başarılı müdürümüze selam olsun.
