• BIST 1.349,110
  • Altın 494,59
  • Dolar 8,5600
  • Euro 10,0900
  • İstanbul 26 °C
  • Ankara 26 °C

Kuveyt Türk MT Finansta İkinci, Tüm Yetenek Programlarında 10. Oldu

Kuveyt Türk MT Finansta İkinci, Tüm Yetenek Programlarında 10. Oldu
Kuveyt Türk’ün, gelecekteki yöneticilerini yetiştirmeyi amaçlayan MT programı, Türkiye’nin önde gelen iş ilanı ve kariyer platformlarından Top Talent’in “Top100 Talent Program” yarışmasında bankacılık sektöründe 2., tüm programlar arasında ise 10. oldu.

Dört yıldır Türkiye’nin En İyi İşvereni seçilen ve Avrupa’nın En İyi İşverenleri listesinde yer alan Kuveyt Türk’ün, gelecekteki yöneticilerini yetiştirmeyi amaçladığı MT (Management Trainee) programı, 23 bin 850 gencin oy kullandığı “Top100 Talent Program” yarışmasında, Türkiye’nin en iyi 10 yetenek programı arasında yer alırken, bankacılık sektöründe de en beğenilen ikinci program olma başarısı gösterdi. 

www.toptalent.co sitesi tarafından düzenlenen ve yılın en iyi yetenek programlarının seçildiği yarışmada, 23 bin 850 genç yetenek oy kullanarak 113 yetenek programı arasında seçim yaptı. 

1624432531-kt-top100-yar-mas-sonu-lar-linkedn.jpg

MT programıyla geleceğin yöneticileri yetiştiriliyor

Kuveyt Türk'ün MT programına, üniversitelerden yeni mezun olan veya mezuniyet tarihi üzerinden henüz bir sene geçen ve çok iyi derece İngilizce bilen adaylar başvuruda bulunabiliyor. MT programına dâhil olan çalışanlara, hem belli üniversitelerde ücretsiz yüksek lisans desteği veriliyor, hem de kariyer hedeflerine katkı sunan sınıf içi ve online eğitim imkanları sunuluyor. MT’lere, farklı birimleri deneyimlemeleri ve kendilerini geliştirebilmeleri için kurum içi rotasyon imkânı da sunuluyor. MT programını ilk kez 2007 yılında başlatan Kuveyt Türk, yönetici atamasında MT programına dâhil olanlara ağırlık veriyor. MT programını tamamlayarak kariyerinde hızla ilerleyen birçok çalışanını hem sahada hem de genel müdürlük birimlerinde yönetici olarak konumlandıran Kuveyt Türk, stratejiden inovasyona, bireysel pazarlamadan ticari pazarlamaya kadar müdür ve direktörlükleri MT’lere emanet ediyor. 

1624432591-kuveyt-turk-innhouse-3.jpg

“MT’lerimiz bankacılıkta ilkleri ortaya koyan projelere imza atıyor”

Kuveyt Türk Strateji, İK, Dijital Dönüşümden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Aslan Demir, “İnsan kaynakları süreçlerimizi ‘önce insan-önce çalışan’ prensibiyle yürütüyoruz. MT programımızı, kariyer yolculuğuna Kuveyt Türk’te başlamak isteyen gençlerimize yönelik 2007 yılında hayata geçirdik. MT programına dâhil olan çalışanlarımız, bankacılık sektöründe ilkleri ortaya koyan projelere imza atıyor ve Kuveyt Türk’ün geleceğini kendi kariyerleriyle birlikte şekillendirme fırsatı buluyor. MT programına bugüne kadar gösterdikleri teveccühten dolayı gençlerimize müteşekkiriz. Sürekli öğrenmenin ve kişisel gelişimin özgün insan kaynakları programlarıyla desteklendiği bir ortamda kariyerine sağlam bir başlangıç yapmak isteyen ve her gün “iyi ki” diyeceği bir işyerinde çalışmayı arzu eden tüm gençlerimizi, Kuveyt Türk MT programını yakından takip etmeye davet ediyoruz” dedi. 

1-080.jpg

Bu haber toplam 141 defa okunmuştur
  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2012 Duyuru Gazetesi | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : 02164912882 05323834739 05334607972 Faks : 0216 4917113